按照人才、管理、業(yè)務、思維全方位實現國際化發(fā)展的思路，中鋁國際貿易有限公司自今年年初以來，通過市場化方式引進多名國際化人才，國際貿易業(yè)務在渠道建立、業(yè)務開發(fā)、模式創(chuàng)新等方面發(fā)揮出了重要作用。

　　該公司國際業(yè)務中心(香港國貿)員工遠赴美國、英國、韓國、日本等多個國家，通過參會、跑市場，逐步拓寬了國際采購和銷售渠道：與力拓、美鋁等世界各地知名廠家和國際大貿易商建立了聯系和洽談溝通機制，通暢了保障供應渠道;開發(fā)出了國內外多家用戶，打開了境內外鋁錠和鋁合金的銷售渠道。

　　與此同時，該公司通過多種渠道大力開發(fā)國際鋁材市場，為西南鋁、中鋁鋁箔公司開發(fā)出了直升機機翼、鋁卷板、鋁箔等多個寶貴訂單;啟動自營貿易，開發(fā)出了電銅和銅精礦國際客戶;和云銅集團等企業(yè)進行了銅精礦供應和代理進口探討。這些都為今后實現長期穩(wěn)定的國際貿易打下了基礎。

　　另外，該公司國際業(yè)務中心(香港國貿)在國際大宗商品傳統(tǒng)貿易方式面臨困境的形勢下，積極思考，創(chuàng)新模式，尋求突破，提出并全力推進鋁合金加工貿易方式出口，經過長時間的努力，已經獲得世界最大輪轂生產商的試單;借鑒國際化公司的經驗，通過投保商業(yè)信用保險方式將風險轉移至保險公司，使得開發(fā)眾多地區(qū)和中小規(guī)模客戶成為可能;在開展現貨貿易的同時，靈活運用期貨保值工具，迅速捕捉市場結構性機會，增加現貨貿易盈利，進一步降低了庫存成本。

　　為激發(fā)國際化人才的活力和動力，該公司國際業(yè)務中心(香港國貿)還對標國際市場的管理理念，引入VAR風控方式，打造國際化的公司管理機制，有效激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造性。